DK型多級雙吸泵，適用于工業(yè)和城市給排水，亦可用于農業(yè)排灌。用來輸送清水或物理、化學性質類似于水的液體，被輸送的介質溫度為-20℃～80℃。允許最大進口壓力0.6MPa。

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DK型多級雙吸泵為水平中開。泵吸入口和吐出口均位于泵中開面下方泵殼下部，水平地位于兩側與軸心線成垂直方向，檢修時無須拆下電機和管路，操作十分方便。軸的支承有滾動軸承和滑動軸承。滾動軸承的除100DK230和250DK240型泵為稀油潤滑外其余均為油脂潤滑，250DK360型泵為滑動軸承稀油強制循環(huán)潤滑(配有稀油站)。泵軸封可為填料密封或機械密封。

旋轉方向：從電機端看，250DK240，250DK360型泵為逆時針方向旋轉，即吸入口在左，吐出口在右。其余均為順時針方向旋轉。

零件材質：250DK360為鑄鋼和鑄不銹鋼，其它均為鑄鐵。

成套范圍：成套供應泵、電機、底座、止回閥、閘閥。

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2019年11月28日，長沙中聯(lián)泵業(yè)銷售總監(jiān)龍樂落女士發(fā)表從業(yè)水泵行業(yè)十年年終總結，講述了從傻白甜文員一步一步成為銷售業(yè)務總監(jiān)的辛酸歷程，十年沉淀，十年淬煉，不斷成長蛻變，她依然會守護好客戶、合作伙伴、同事的信任，保持初心，更好的在水泵行業(yè)里砥礪前行。

DG型次高壓鍋爐給水泵單殼體節(jié)段式多級離心泵，是專門對工業(yè)蒸汽鍋爐系統(tǒng)、熱力發(fā)電系統(tǒng)、電廠補給水系統(tǒng)配套的高效節(jié)能產品，作為次高壓鍋爐給水用輸送溫度不超過105度，流量范圍為35-580m3/h，揚程范圍為270-2150m，配套功率范圍為4-4500kw，效率范圍42%-84%。

什么是對稱平衡型多級泵？對稱平衡型多級泵其實就是自平衡多級泵，去掉了平衡裝置，采用的正反葉輪對稱布置的結構，采用這種結構，抵消了軸向力，也不存在轉子竄動的問題，泵零部件發(fā)生事故的機率就沒有了，間隙的泄漏量也少了，容積效率就得到了提升，能沒有故障運行連續(xù)使用個2-3年都沒問題。

長沙中聯(lián)泵業(yè)保證給客戶的產品是經(jīng)過各種檢測達到合格率是98%出廠的，如果客戶第一時間反應發(fā)現(xiàn)收到貨的產品存在質量缺陷或者潛在的缺陷，可以立即聯(lián)系我司業(yè)務員或技術人員，過我公司專業(yè)技術人員的檢測，在質量保質期內，我公司會負責免費維修或者更換，并賠償響應的損失。

雙吸泵葉輪的平衡等級，海水淡化泵是將海水加壓輸送到海水淡化設備把鹽含量降低進行淡化處理，由于海水含鹽量很高，海水淡化泵選型上要具有耐腐蝕、耐高壓、低能耗的特點。中聯(lián)泵業(yè)自主研發(fā)生產的高效高壓自平衡多級離心泵，采用高效的水力模型設計，效率高達80%以上，結構強度設計獨特，具有強機封性、使用壽命長等優(yōu)點，可以改變泵的過流部件，采用雙相不銹鋼材質，耐腐蝕性強，是用于海水淡化泵的最佳選擇。

水泵是工業(yè)心臟，水泵的用電量大概占據(jù)工業(yè)用電量的20%，水泵效率提高一個點就能節(jié)省不少的經(jīng)濟成本中聯(lián)泵業(yè)自主研發(fā)生產的新一代自平衡多級離心泵，突破革新了傳統(tǒng)水泵的平衡裝置機構，采用無平衡裝置結構，比原來普通的水泵在效率上提升了百分之3到10，帶來的經(jīng)濟效益價值大，雙吸泵葉輪的平衡等級。

雙吸泵葉輪的平衡等級，1989年，中聯(lián)泵業(yè)董事長看到了水泵行業(yè)的發(fā)展前景，在湖南長沙正式創(chuàng)立了水泵生產工廠——長沙水泵工廠，開始了長沙中聯(lián)泵業(yè)的發(fā)展歷史，主要生產工業(yè)離心泵，為水利、煤礦、農業(yè)、冶金、化工、石化等多個行業(yè)提供產品。經(jīng)過三十一年的經(jīng)歷沉淀，幾經(jīng)改革重組，多元化經(jīng)營管理，逐步穩(wěn)健發(fā)展成國內離心泵行業(yè)重點骨干企業(yè)。

長沙中聯(lián)泵業(yè)以“長沙環(huán)保國際中心園區(qū)”為總部，在江西萍鄉(xiāng)投資建立制造工廠，在西安、武漢、廣州、重慶等主要核心城市、直轄市自治區(qū)及地級市設立分支機構和辦事處，還逐步在二、三線城市擴充網(wǎng)絡分銷架構，打造有效、快速響應的營銷服務平臺，形成了輻射全國的研發(fā)、制造、營銷、服務于一體的龐大體系格局。

中聯(lián)泵業(yè)的質檢團隊為了使部門的品質意識能夠達成一致，在提升員工的品質意識上制定了一系列措施，部門每天會開早會討論前一天的品質和作業(yè)規(guī)范問題，每周開一次品質分析會，每月進行一次品質分析活動，公布最新的品質管理方法和制度作業(yè)人員相互檢驗，對于主動發(fā)現(xiàn)問題上報的員工發(fā)放現(xiàn)金獎勵。這樣的操作模式，使得公司的質量管理水平得到了大幅度提升。