? ? ?D型臥式多級泵葉輪為優(yōu)質鑄鐵制成，內有葉片，液體沿軸向單側進入，由于葉輪前后受壓不等，必然存在軸向力，此軸向力由平衡盤來承擔，葉輪制造時經靜平衡試驗。

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中聯(lián)泵業(yè)對員工的培訓一直高度重視，為了貫徹落實公司重視人才、培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略方針。2018年11月10日上午，中聯(lián)泵業(yè)給全體員工進行了機械密封技術培訓，邀請到機械密封行業(yè)專家來主持培訓。培訓中，中聯(lián)泵業(yè)的員工們都認真聽解，一邊提問一邊做筆記，還向專家請教了客戶現(xiàn)場平時所遇到的問題該如何解決。

中聯(lián)泵業(yè)最有競爭力的核心產品是公司自主研發(fā)生產的DP高效節(jié)能平衡多級離心泵，主要輸送不含顆粒物質、溫度低于80攝氏度的清水或物理化學性質類似于清水的液體，MDP、DFP、DGP、DYP型是在通過改變DP自平衡多級泵的過流部件材質、密封結構形式和增加冷卻系統(tǒng)能用于輸送高溫熱水、油性物質、腐蝕性或含磨粒物質的介質。

多級泵葉輪材質，耐腐蝕化工泵的機械密封的材料上有什么講究？耐腐蝕化工泵要想不泄露，長期使用的話，機械密封的材料選擇也是很要重要的，材料選擇不合適，使用上也會達不到理想的效果，一般靜密封常采用的是氟橡膠機械密封，只有在比較特殊的情況下才會用到聚四氟材料，主要還是要看輸送的介質特點來區(qū)分。

長沙中聯(lián)泵業(yè)對服務質量實施綜合客戶滿意度評價考核制度，通過各種方式收集到客戶對公司服務狀況的信息及數據，以及客戶對服務滿意度的評價，公司再進行全方位的檢測，并以評測結果作為評價和考核各部門服務人員及服務工作質量的重要依據，再次基礎上去綜合分析服務問題的所在，找出公司服務水平與同行之間的差距，提升服務質量更好的為客戶服務。

電動給水泵其實就是鍋爐給水泵，顧名思義是用電力帶動用于鍋爐系統(tǒng)的給補水。電動給水泵的類型按結構劃分分為立式泵和臥式泵兩種，主要的型號選型上有DGP自平衡多級鍋爐給水泵、DG型多級離心鍋爐給水泵、GDL立式多級鍋爐給水泵、CDLF型立式輕型多級電動給水泵，流量大揚程大的選用臥式離心泵，重量輕安裝移動方便占地面積小就選用立式離心泵。

多級離心泵具有效率高、占地空間小、費用低、操作可靠、維修方便、等優(yōu)點，能夠滿足高揚程、高流量工況要求，使得它的用途十分廣泛，例如鍋爐系統(tǒng)的補給水、山區(qū)低下的深井提灌、工業(yè)化肥中系統(tǒng)循環(huán)氨水輸送、消防系統(tǒng)的增壓給水、真空引水、船舶工業(yè)輸送海水、淡水、污水、滑油和燃油等各種液體。

1989年，中聯(lián)泵業(yè)董事長看到了水泵行業(yè)的發(fā)展前景，在湖南長沙正式創(chuàng)立了水泵生產工廠——長沙水泵工廠，開始了長沙中聯(lián)泵業(yè)的發(fā)展歷史，主要生產工業(yè)離心泵，為水利、煤礦、農業(yè)、冶金、化工、石化等多個行業(yè)提供產品。經過三十一年的經歷沉淀，幾經改革重組，多元化經營管理，逐步穩(wěn)健發(fā)展成國內離心泵行業(yè)重點骨干企業(yè)。

多級泵葉輪材質，長沙中聯(lián)泵業(yè)在內部管理制度上，內部組織更新優(yōu)化升級，采取能上能下、能進能出的用人機制，實行合理的勞務分配機制、績效考核末尾淘汰制，調動員工的積極性，強化員工的危機競爭意識；在公司上下樹立全員營銷理念和意識，全員銷售、多銷多得的激勵政策，激發(fā)員工主觀能動性，提高企業(yè)整體的工作效率。

一個團隊如果沒有團隊意識和團隊精神，就會是一盤散沙，很難把公司做的優(yōu)秀中聯(lián)泵業(yè)注重培養(yǎng)團隊的全局意識和大局觀念，成員之間要互相幫助照顧配合，成員的個性主張要與團隊行動一致，不逞個人英雄主義，要有為大局考慮的思想和整體意識，要自覺維護團隊的集體利益，為團隊集體共同的目標而努力，多級泵葉輪材質。