熱水管道泵電機頻繁燒毀可能由以下幾個原因造成：
超負荷運行：電機長時間在額定電流或超額定電流下運行，特別是在有負載或滿載運行時啟動設(shè)備，會導致電機燒毀。
工作環(huán)境潮濕：電機在潮濕的環(huán)境下工作，可能會因為線圈的接地絕緣和相間絕緣問題而導致短路。
機械故障：熱水循環(huán)泵的機械故障可能導致電動機過載，電流過大并且線圈燒毀。
散熱問題：電動機的散熱存在問題，如冷卻水（空氣）被阻斷，線圈無法散發(fā)熱量，可能導致線圈燃燒。
揚程不匹配：實際使用的揚程低于銘牌上的揚程太多，也會燒壞電機。
缺相運行：三相電機在啟動過程中出現(xiàn)的啟動電流過大，可能會導致缺相運行，從而燒毀電機。
無水空轉(zhuǎn)：如果水冷式潛水電機在無水的情況下工作，電機無法通過水冷卻電機，造成電機溫度上升，可能導致線圈燒毀。
針對上述問題，可以采取相應的預防措施，如定期維護檢查、確保工作環(huán)境干燥、正確匹配揚程、保證散熱系統(tǒng)正常運行等，以減少電機燒毀的風險。

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2020年4月1日，長沙中聯(lián)泵業(yè)順利通過了SO9001、ISO14001和ISO45001認證換證審核，收到的證件上公司名稱正式更名為“長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司”此次復審工作從2019年年底進行，由公司董事長潘世群親自帶隊，在質(zhì)量環(huán)境、安全生產(chǎn)和職業(yè)健康三體系管理上不斷檢查和改進，在60天里各部門的積極配合下，順利萬恒了外審工作，熱水管道泵電機頻繁燒毀。

熱水管道泵電機頻繁燒毀，WQ型不銹鋼潛水深井泵，耐腐蝕耐高溫耐磨，防纏繞無堵塞，在輸送固體顆粒、磨粒性介質(zhì)、纖維性雜物和長纖維拉圾的污水污物上方面特別強，所以又叫WQ型污水排污泵，選用優(yōu)質(zhì)不銹鋼材質(zhì)，可以輸送輕微帶腐蝕性的介質(zhì)，是工礦業(yè)、農(nóng)業(yè)、環(huán)保污水處理、建筑業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、市政工程、食品飲料業(yè)理想的給排污水工具，流量在2-500m3/h，揚程在19-600m，價格在0.12-8.65萬。

單級離心泵和多級離心泵之間有什么區(qū)別？單級離心泵就是只有一個葉輪的水泵，揚程最高也就只能達到125米，結(jié)構(gòu)很簡單，安裝占地面積??；多級離心泵是集合了兩個或多個以上功能的葉輪串聯(lián)在一起，揚程能達到980多米，結(jié)構(gòu)稍微復雜一點，但是效率比較高，使用運行的壽命也長，熱水管道泵電機頻繁燒毀。

長沙中聯(lián)泵業(yè)提供定期回訪巡檢服務。我公司在與用戶簽定技術(shù)支持協(xié)議上會規(guī)定，提供定期的現(xiàn)場巡訪或電話巡訪服務，與用戶交流設(shè)備的日常操作、管理、維護以及性能調(diào)試、故障診斷等方面的常規(guī)性問題，防止設(shè)備因小操作失誤出現(xiàn)問題，使用戶能更好的使用公司的設(shè)備產(chǎn)品，提高設(shè)備運行率，發(fā)揮設(shè)備最大的價值。

如果被輸送的介質(zhì)中污水含有的雜質(zhì)、雜物有很多種或比較大，就會容易堵塞水泵，可能會導致水泵功率增大出現(xiàn)燒毀電機的現(xiàn)象。這種情況可以采用ZW型自吸式無堵塞排污泵，該系列泵采用雙葉片葉輪防堵設(shè)計結(jié)構(gòu)，流道暢通，排污處理效果強，可以抽吸懸浮顆粒直徑為泵出口口徑的60%或纖維長度為泵口徑的5倍、葉輪直徑1.5倍的污物、糞水、沉淀物、廢礦雜質(zhì)等污水物和膠質(zhì)液體。

DG型高壓鍋爐給水泵是中聯(lián)泵業(yè)安裝國際標準和結(jié)合國內(nèi)制造標準，研發(fā)的新一代高性能產(chǎn)品，既能輸送清水、自來水、純凈水，也能輸送固體顆粒含量不超過百分之一、具有弱酸弱堿性質(zhì)的介質(zhì)，可以用在火力發(fā)電廠鍋爐給水、補水、加水、供水之用，也能用在鋼鐵廠除磷、石油化工流程中加氫及熄焦之用，技術(shù)先進，質(zhì)量穩(wěn)定，在市場有很高的占有率。

2006年，長沙中聯(lián)泵業(yè)經(jīng)過湖南省企業(yè)質(zhì)量信用等級評定委員會認真的審查，榮獲企業(yè)信用評級的最高級別“湖南省質(zhì)量信用AAA級企業(yè)”稱號，充分體現(xiàn)了社會各界對中聯(lián)泵業(yè)多年來誠信經(jīng)營的認可，是對公司質(zhì)量信用建設(shè)成果的充分肯定，為公司提升核心競爭力、持續(xù)健康科學發(fā)展提供了強有力的信譽保障。

作為湖南省泵閥行業(yè)的標桿企業(yè)，長沙中聯(lián)泵業(yè)一直秉持著“以人為本，人皆為才”的人才觀，堅持人性化、彈性化管理，人盡其才，才盡其用，聽取并尊重每位員工的信仰和意見。并且為不同階段的員工提供點對點培訓，開展多渠道、多層次的教育培訓工作，形成了以階梯式培訓、互動實戰(zhàn)性為特色的全方位、一體式的內(nèi)部培訓體系。

為了使每個新入職的員工能快速的進入崗位狀態(tài)，適應公司的發(fā)展環(huán)境和業(yè)務需要，中聯(lián)泵業(yè)會針對性做一些崗前培訓、崗位培訓、業(yè)務培訓、公司產(chǎn)品知識培訓等，了解公司文化，熟悉公司業(yè)務運營流程，每個部門安排一個職業(yè)引導人，指導安排熟悉崗位工作內(nèi)容，知道崗位所需新技能、新知識，順利完成上崗過程。