2019年8月24日，長沙中聯(lián)泵業(yè)順利通過了中國國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會和中檢博森認(rèn)證（北京）有限公司的售后服務(wù)綜合評審標(biāo)準(zhǔn)，榮獲“售后服務(wù)認(rèn)證五星級”認(rèn)證證書。經(jīng)評價，在工業(yè)泵的售后服務(wù)內(nèi)容里，中聯(lián)泵業(yè)服務(wù)能力達(dá)到GB/T27922-2011規(guī)定的五星級要求。

CYZ型油泵屬于臥式自吸式離心油泵結(jié)構(gòu)，自吸能力相當(dāng)強(qiáng)，自吸高度高，機(jī)械密封采用硬質(zhì)合金材質(zhì)，長時間都很耐用，結(jié)構(gòu)比較簡單，操作的時候也不復(fù)雜，可以當(dāng)作船用裝卸油泵、船用貨油泵或地面上油罐車的油料輸送溫度在零下20度到常溫80度之間的油性介質(zhì)如汽油、機(jī)油等，使用，也可以當(dāng)作消防泵或機(jī)器冷卻水循環(huán)泵輸送海水、清水、鹽水等，改用耐磨耐腐蝕的機(jī)械密封結(jié)構(gòu)也能輸送含腐蝕性的化工液體，水泵走熱水軸抱死修復(fù)。

為什么多級離心泵運(yùn)轉(zhuǎn)時其揚(yáng)程要在額定設(shè)計工況點下運(yùn)行？揚(yáng)程太高或太低都會降低水泵工作運(yùn)行效率，如果多級離心泵在運(yùn)轉(zhuǎn)時揚(yáng)程沒有在規(guī)定范圍內(nèi)超負(fù)荷運(yùn)行，就會影響整個水泵管路系統(tǒng)的安全性；如果揚(yáng)程低于規(guī)定的是引用范圍，就會導(dǎo)致軸功率增加，出現(xiàn)燒壞電機(jī)的現(xiàn)象。

長沙中聯(lián)泵業(yè)擁有專業(yè)性很強(qiáng)、十幾年豐富經(jīng)驗的工程師技術(shù)隊伍，在多名技術(shù)人員、資深工程師組成的設(shè)備維護(hù)服務(wù)隊伍中，包括了多名水利機(jī)械、電力機(jī)械、流體機(jī)械、電子儀表、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方面的技術(shù)支持人員，同時，我公司通過多年的大型招投標(biāo)項目實施經(jīng)驗，儲備了豐富的水泵泵站建設(shè)及維護(hù)經(jīng)驗，能夠為客戶提供滿意的服務(wù)。

在城市自來水管網(wǎng)將水引入高層住宅，由于管網(wǎng)的壓力有限達(dá)不到要求，就會有用水水壓、水質(zhì)等問題的出現(xiàn)，這種情況下就要用到供水設(shè)備。恒壓供水設(shè)備安裝方便，全自動智能化控制運(yùn)行，運(yùn)行效率高，根據(jù)其類型的不同分為：無負(fù)壓變頻供水設(shè)備、變頻恒壓二次供水設(shè)備、二次加壓供水設(shè)備、變頻恒壓供水設(shè)備、無塔供水設(shè)備等。

臥式多級泵的型號有D型、DG型、DF型、MD型、DY型，行業(yè)覆蓋面廣，D型多級泵適合各行業(yè)輸送清水之用，DG型鍋爐給水泵主要用于火力水力發(fā)電廠鍋爐補(bǔ)給水，DF型耐腐蝕多級泵適用于化工業(yè)輸送耐腐蝕性的液體，MD型礦用耐磨多級泵是專門用在煤礦礦山上輸送礦井水，DY型多級離心油泵就用在石化行業(yè)抽送易燃易爆的類似于油或石油介質(zhì)。

水泵走熱水軸抱死修復(fù)，2014年，長沙中聯(lián)泵業(yè)參與了湖南桂陽西河縣城供水應(yīng)急提水工程一期項目的建設(shè)，基于中聯(lián)泵業(yè)在項目中的展現(xiàn)出來的技術(shù)實力，被湖南省桂陽縣高度稱贊，質(zhì)量和技術(shù)過硬，并被評為“重合同守信譽(yù)單位”。在此項目中，長沙中聯(lián)泵業(yè)解決了湖南桂陽西河縣供水源水短缺的問題，體現(xiàn)了中聯(lián)泵業(yè)的綜合實力以及強(qiáng)烈的社會責(zé)任感。

水泵走熱水軸抱死修復(fù)，長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司總部辦公室地址位于經(jīng)濟(jì)交通發(fā)達(dá)的長株潭核心城市長沙，具體方位在在建筑面積260余畝的長沙國際環(huán)保企業(yè)中心辦公樓內(nèi)；生產(chǎn)基地因規(guī)模擴(kuò)大由2018年整體搬遷到長江中游城市：江西萍鄉(xiāng)，工廠廠址設(shè)在萍鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，并建設(shè)了占地面積超過50000平方米的標(biāo)準(zhǔn)工業(yè)廠房。熱忱歡迎海內(nèi)外客戶來公司考察、合作、指導(dǎo)！

企業(yè)能不能吸引住員工在于能不能提供一個長期的發(fā)展空間。中聯(lián)泵業(yè)會幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，利用公司已有的資源，和員工分析當(dāng)前崗位的發(fā)展機(jī)會，根據(jù)個人職業(yè)、興趣、資源、技術(shù)、資質(zhì)明確未來職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，建立職業(yè)發(fā)展通道及晉升途徑，激勵員工向?qū)崿F(xiàn)個人價值的目標(biāo)挑戰(zhàn)，完成公司的共同遠(yuǎn)景。