? ? ? ?清水離心泵是專門用來輸送常溫清水及物理化學性質(zhì)類似于清水的其他液體之用，如自來水、純凈水等，清水泵的類型很多，輸送的溫度在常溫80度以下，幾乎大部分的水泵都可用于輸送清水，種類有單級清水離心泵、多級清水離心泵、雙吸中開式離心清水泵、自平衡清水離心泵等多種大型清水泵，清水離心泵輸送清水的材質(zhì)一般采用鑄鐵就可以了，適合用在工業(yè)和城市給水及排水、農(nóng)業(yè)排灌、高層建筑供水。

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2019年9月20日，全國高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作領(lǐng)導小組辦公室在高新技術(shù)企業(yè)認定管理網(wǎng)發(fā)布關(guān)于公示湖南省2019年第二批擬認定高新技術(shù)企業(yè)名單的通知，長沙中聯(lián)泵業(yè)再次榮登榜單，成功再次被認定為“國家高新技術(shù)企業(yè)” 公司2016年首次獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認定，今年是第二次獲得認定，清水離心泵軸套。

SF型雙吸中開泵是臥式單級雙吸耐腐蝕中開式離心泵，具有水力模型優(yōu)秀，高效節(jié)能、維護保養(yǎng)方便，采用不銹鋼耐腐蝕材質(zhì)及機械密封結(jié)構(gòu)，用于各類腐蝕介質(zhì)、油品和沒有污染的類似于水的輸送，輸送溫度在-20℃～180℃，流量：72-10800m3/h，揚程：10-253m，用于化工、城市、礦山、電站、造紙、食品、制藥、合成纖維等領(lǐng)域，清水離心泵軸套。

單級離心泵和多級離心泵之間有什么區(qū)別？單級離心泵就是只有一個葉輪的水泵，揚程最高也就只能達到125米，結(jié)構(gòu)很簡單，安裝占地面積??；多級離心泵是集合了兩個或多個以上功能的葉輪串聯(lián)在一起，揚程能達到980多米，結(jié)構(gòu)稍微復(fù)雜一點，但是效率比較高，使用運行的壽命也長。

長沙中聯(lián)泵業(yè)的服務(wù)不是說把產(chǎn)品賣出去就完事了，這僅僅只是一個開始而已。客戶的需求是包含了從產(chǎn)品的營銷、銷售、交付、售后的整個周期，我們的服務(wù)也就是從客戶需求就開始了，任何時候我們都會洞察盯著客戶需求，持續(xù)的改進服務(wù)，全流程地響應(yīng)客戶需求，我們賣的不僅是產(chǎn)品，更多的是給客戶一份責任。

鹽礦采鹵泵是巖鹽水溶開采、鹵井注水的主要注水設(shè)備，輸送的介質(zhì)一般是在常溫不超過50度的制鹽廢水，再加上采鹵的運行環(huán)境里有鹽霧或鹽塵等現(xiàn)象，就要求采鹵泵必須能連續(xù)運轉(zhuǎn)。鹽礦采鹵泵的產(chǎn)品選型上最好是采用無平衡裝置的自平衡多級泵，能達到連續(xù)無故障運行8000小時以上，采用不銹鋼材質(zhì)的過流部件，能增強泵的耐腐蝕性，具有更好的實用性、經(jīng)濟性。

清水離心泵軸套，在與同類型的產(chǎn)品對比測試中，中聯(lián)泵業(yè)的自平衡多級離心泵、多級泵、耐腐蝕化工離心泵、大流量雙吸中開泵在高效節(jié)能、能效損耗上、運行時間上、使用壽命上、噪音振動等方面表現(xiàn)出色，經(jīng)過質(zhì)量檢測以及性能測試，其標準超過市場上多個同行業(yè)產(chǎn)品，在行業(yè)擁有很高的關(guān)注度及行業(yè)口碑。

2006年，長沙中聯(lián)泵業(yè)經(jīng)過湖南省企業(yè)質(zhì)量信用等級評定委員會認真的審查，榮獲企業(yè)信用評級的最高級別“湖南省質(zhì)量信用AAA級企業(yè)”稱號，充分體現(xiàn)了社會各界對中聯(lián)泵業(yè)多年來誠信經(jīng)營的認可，是對公司質(zhì)量信用建設(shè)成果的充分肯定，為公司提升核心競爭力、持續(xù)健康科學發(fā)展提供了強有力的信譽保障。

作為打造一流先進企業(yè)的第一步，長沙中聯(lián)泵業(yè)整合行業(yè)技術(shù)、人才資源，首先制造高效率的多級離心泵產(chǎn)品為主，爭取占有離心泵市場份額，帶動水泵相關(guān)產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，快速壯大企業(yè)規(guī)模；其次，加強泵研發(fā)技術(shù)的投入，提高工藝水平，開發(fā)更多新型專利產(chǎn)品，提升核心競爭力;最后依靠一帶一路政策，加速走向海外，拓展海外市場布局。

中聯(lián)泵業(yè)的質(zhì)檢團隊為了使部門的品質(zhì)意識能夠達成一致，在提升員工的品質(zhì)意識上制定了一系列措施，部門每天會開早會討論前一天的品質(zhì)和作業(yè)規(guī)范問題，每周開一次品質(zhì)分析會，每月進行一次品質(zhì)分析活動，公布最新的品質(zhì)管理方法和制度作業(yè)人員相互檢驗，對于主動發(fā)現(xiàn)問題上報的員工發(fā)放現(xiàn)金獎勵。這樣的操作模式，使得公司的質(zhì)量管理水平得到了大幅度提升。