ZW型無堵塞自吸排污泵是污水排污泵廠家中聯(lián)泵業(yè)在反復研究國內(nèi)外同類產(chǎn)品技術(shù)的基礎(chǔ)上成功開發(fā)的一種結(jié)構(gòu)新穎的新型無堵塞型帶自吸功能污水排污產(chǎn)品，該泵集自吸和無堵塞排污于一體,采用軸向回流的形式,并通過泵體.葉輪流道的獨特設(shè)計,即可象一般自吸清水泵那樣不需安裝底閥和灌引水,又可吸排含大顆粒固體和長纖維雜質(zhì)纏解。zw自吸式排污泵又稱稱固液泵或雜質(zhì)泵，可向一般自吸泵那樣不需要安裝底閥，又可吸排含有大顆粒固體塊、長纖維、沉淀物、廢礦雜質(zhì)、糞便處理及一切工程污水物。應用于市政排污工程，河塘養(yǎng)殖糞便處理，沉淀廢礦雜質(zhì)，輕工、造紙、食品、化工、制藥、電力、槳料和混合物等化工介質(zhì)量想的雜質(zhì)泵。

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2018年5月3日，長沙中聯(lián)泵業(yè)組織了一場員工業(yè)務知識培訓，針對的人群是2018年第一批入職的營銷員，此次培訓由公司資深水泵專家李矛經(jīng)理負責講解，培訓目的是幫助新員工盡快熟悉水泵理論知識，了解公司核心產(chǎn)品自平衡多級泵，盡快進入工作狀態(tài)。為期2周的新員工培訓使新入職員工受益匪淺，考試全部都通過合格。

中聯(lián)泵業(yè)主導產(chǎn)品有臥式多級離心泵、臥式自平衡多級離心泵、高溫高壓鍋爐給水泵、耐腐蝕化工離心泵、MD礦用耐磨多級離心泵、離心油泵、大流量雙吸中開泵、管道離心泵、污水排污泵、消防離心泵等，產(chǎn)品廣泛用于電力、煤炭、冶金、礦山、輕工業(yè)、農(nóng)業(yè)、水利、市政、港口碼頭、化工等行業(yè)。

自平衡多級泵一般多少錢？價格貴不貴？自平衡多級泵是長沙中聯(lián)泵業(yè)最新研發(fā)出的一款高效節(jié)能高壓多級離心泵，它是在傳統(tǒng)的多級泵的結(jié)構(gòu)上經(jīng)過了革新改造的，性能上也是更加的優(yōu)越，價格就比傳統(tǒng)的多級泵就要貴些了，幾乎便宜一點的也要上萬了，當然咯，價格和質(zhì)量也是成正比的，幾乎用過自平衡多級泵的客戶都沒有說不好的。

長沙中聯(lián)泵業(yè)非常重視客戶培訓服務工作，會時不時地對客戶技術(shù)人員進行技術(shù)培訓和現(xiàn)場指導服務，把累計多年的技術(shù)經(jīng)驗與客戶分享，讓客戶充分了解產(chǎn)品的特性和使用操作保養(yǎng)方法，也通過這樣的面對面交流和有機會討論服務客戶，聽取客戶的心聲，充分去適應客戶的需求，做好技術(shù)服務工作，德州自吸式排污泵采購。

抽吸較深的地下水，需要很大的自抽力，再加上不容易操作維護保養(yǎng)，就得用到專門的井用潛水泵了QJ型深井用多級潛水泵，電機與泵制成一體潛水水中工作，安全可靠，結(jié)構(gòu)簡單，體積小，安裝使用維修方便，流量在2-500m3/h，抽取深井600m以下的地下水都沒問題，也適合用在農(nóng)業(yè)灌溉、大型河流水庫提水工程、城市工業(yè)工廠礦山供排水等，德州自吸式排污泵采購。

自平衡多級泵結(jié)構(gòu)先進，熱脹冷縮時均勻?qū)ΨQ性好，機械密封定位準確，軸承潤滑方式好，通過增加冷卻裝置對軸承和機械密封進行冷卻處理，耐溫范圍可以達到≧200℃，沒有軸向竄動，轉(zhuǎn)子能夠精確定位，機械密封在任何情況下保持在正常位置，動環(huán)和靜環(huán)接觸良好，不會卡死，機械密封的壽命長，德州自吸式排污泵采購。

2009年，長沙中聯(lián)泵業(yè)出口離心泵設(shè)備的銷售收入總額突破98萬美元，出口訂單不斷增長，可喜可賀。之所以能夠取得如此好的成績，是離不開強大產(chǎn)品力的支持，出口量的快速增長，說明我們的產(chǎn)品設(shè)計品質(zhì)已經(jīng)達到國際化的標準，產(chǎn)品性能良好，產(chǎn)品品質(zhì)得到了經(jīng)驗和認可，任何國家都可以放心使用我們的產(chǎn)品。

長沙中聯(lián)泵業(yè)以自有研發(fā)為主，不斷創(chuàng)新和融合，積極開展與國內(nèi)高等院校、科研院所和國內(nèi)大型企業(yè)的合作與交流，先后與清華大學、中南林業(yè)科技大學、長沙理工大學、江蘇理工大學、沈陽水泵研究所等單位建立了長期的深度合作關(guān)系，從事泵產(chǎn)品、新材料、新工藝的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，一起解決產(chǎn)品技術(shù)上的難題，推陳出新，制造出屬于自己的專利產(chǎn)品。

中聯(lián)泵業(yè)的質(zhì)檢團隊為了使部門的品質(zhì)意識能夠達成一致，在提升員工的品質(zhì)意識上制定了一系列措施，部門每天會開早會討論前一天的品質(zhì)和作業(yè)規(guī)范問題，每周開一次品質(zhì)分析會，每月進行一次品質(zhì)分析活動，公布最新的品質(zhì)管理方法和制度作業(yè)人員相互檢驗，對于主動發(fā)現(xiàn)問題上報的員工發(fā)放現(xiàn)金獎勵。這樣的操作模式，使得公司的質(zhì)量管理水平得到了大幅度提升。