ZA、ZAK、ZAG型高溫高壓石油化工流程泵是臥式、單級、單吸、懸臂式化工離心泵，耐腐蝕、無泄漏、耐高溫高壓，專用于石油化工行業(yè)，產(chǎn)品符合DIN24256、ISO2858、GB5662-85標(biāo)準(zhǔn)，耐腐蝕化工泵廠家中聯(lián)泵業(yè)按照API610規(guī)范設(shè)計，執(zhí)行API第十版設(shè)計規(guī)范。該系列泵閉式、半開式葉輪采用平衡加耐磨環(huán)平衡軸向力，開式葉輪采用背葉片平衡軸向力。出口直徑80mm以上泵設(shè)計成雙蝸殼平衡徑向力，因而保證了軸承的使用壽命和軸封處的擾度。軸承根據(jù)不同的工況采用圓柱滾子、圓錐滾子軸承配對，大大提高了軸承的使用壽命。

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2020年1月12日，長沙中聯(lián)泵業(yè)隆重舉行了2020年迎春年會。重點(diǎn)回顧總結(jié)了2019年的重要工作以及部署2020年生產(chǎn)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)范，潘世群董事長致辭發(fā)表重要講話，15名有突出貢獻(xiàn)的管理員被授予被授予期權(quán)激勵證書，有7名優(yōu)秀員工受到表彰并分別在會上作了表態(tài)發(fā)言，年會最后以歡樂的抽獎游戲環(huán)節(jié)結(jié)尾。

石油化工泵選型手冊，中聯(lián)泵業(yè)當(dāng)初在設(shè)計自平衡多級泵時采用的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)是按照美國石油協(xié)會API610的標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)的，采用革新結(jié)構(gòu)的無平衡裝置，沒有平衡水的泄露，葉輪轉(zhuǎn)子部件對稱布置,也沒有容易出現(xiàn)磨損的零部件導(dǎo)致的效率下降，提高了泵的運(yùn)行效率，比普通多級泵的效率要高出3到12個百分點(diǎn)，是普通D型多級離心泵理想的更新?lián)Q代產(chǎn)品，石油化工泵選型手冊。

臥式多級離心泵和臥式自平衡多級離心泵的主要區(qū)別在那？臥式多級離心泵和臥式自平衡多級離心泵主要是存在結(jié)構(gòu)上的一個區(qū)別，臥式多級離心泵有平衡盤、平衡環(huán)等平衡裝置，因?yàn)檫@些裝置老是出故障，導(dǎo)致水泵的效率很低，自平衡多級離心泵干脆就把它給取消了，水泵的運(yùn)行效率就提升上去了。

長沙中聯(lián)泵業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品相配套的設(shè)備都有質(zhì)量保證期和保修期的，在質(zhì)保期內(nèi)，配套設(shè)備出現(xiàn)故障，比如說電機(jī)出現(xiàn)問題故障，不管您的機(jī)器是在哪個廠家購買的，我們都會協(xié)助你進(jìn)行返廠維修，只要是機(jī)器本身質(zhì)量出現(xiàn)的任何問題，在質(zhì)量保修期內(nèi)所產(chǎn)生的一切維修和維護(hù)費(fèi)用都是由廠家承擔(dān)的。

輸送介質(zhì)是清水、工業(yè)水、河水、海水、淡水、鹽水、紙漿水、碳?xì)浠衔锏?，輸送介質(zhì)流量范圍在50-11160m3/h，輸送介質(zhì)揚(yáng)程范圍在10-220m內(nèi)，被輸送的介質(zhì)溫度在0℃～80℃以內(nèi)，用在水廠、工業(yè)、船舶業(yè)、農(nóng)業(yè)上?？梢圆捎肎S型高效節(jié)能雙吸中開式離心泵，該泵采用雙吸葉輪結(jié)構(gòu)設(shè)計，具有優(yōu)良的吸入性能，流量大，噪音低，可以采用臥式或立式安裝，泵殼中開設(shè)計，安裝拆卸相當(dāng)方便。

中聯(lián)泵業(yè)的離心泵產(chǎn)品的核心零部件不銹鋼葉輪，是采用SS304為主不銹鋼板材經(jīng)過一次沖壓成型后，直接應(yīng)用激光精密焊接技術(shù)，保持焊點(diǎn)不脫落，將其高溫焊接而成，焊接高溫能達(dá)到500攝氏度，無需打磨也能提高流道光滑度，流線型好，精度高，特別高效節(jié)能環(huán)保。

經(jīng)過不懈努力，高新技術(shù)、科技研發(fā)、科技人才等方面的不斷投入及出新，長沙中聯(lián)泵業(yè)于2018年6月被認(rèn)定為國家科技型中小企業(yè)。此次能夠成功入選，是對中聯(lián)泵業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新方面所取得的成就的充分肯定，公司也會不斷鞭策激勵自己，繼續(xù)走科技創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展之路，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷挖掘潛能，生產(chǎn)出更高質(zhì)量的產(chǎn)品。

石油化工泵選型手冊，長沙中聯(lián)泵業(yè)在內(nèi)部管理制度上，內(nèi)部組織更新優(yōu)化升級，采取能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制，實(shí)行合理的勞務(wù)分配機(jī)制、績效考核末尾淘汰制，調(diào)動員工的積極性，強(qiáng)化員工的危機(jī)競爭意識；在公司上下樹立全員營銷理念和意識，全員銷售、多銷多得的激勵政策，激發(fā)員工主觀能動性，提高企業(yè)整體的工作效率。

一個團(tuán)隊沒有目標(biāo)就失去了方向，中聯(lián)泵業(yè)對每個團(tuán)隊都會設(shè)立一個明確的目標(biāo)，并對目標(biāo)進(jìn)行精細(xì)化，對目標(biāo)進(jìn)行梳理和分解，根據(jù)每個員工的優(yōu)點(diǎn)以及崗位特點(diǎn)進(jìn)行工作安排，工作中組織各種討論和學(xué)習(xí)，讓每一個員工知道自己所要承擔(dān)的責(zé)任和所需要努力的方向，各團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能善于發(fā)現(xiàn)成員們不同的心態(tài)，盡量滿足理解各成員間的需求，樹立同一個目標(biāo)，一起努力奮斗。