ZW型無堵塞污水排污式自吸泵是在反復(fù)研究國(guó)內(nèi)外同類產(chǎn)品技術(shù)的基礎(chǔ)上成功開發(fā)的一種結(jié)構(gòu)新穎的產(chǎn)品，該泵集自吸和無堵塞排污于一體,采用軸向回流的形式,并通過泵體.葉輪流道的獨(dú)特設(shè)計(jì),即可象一般自吸清水泵那樣不需安裝底閥和灌引水,又可吸排含大顆粒固體和長(zhǎng)纖維雜質(zhì)纏解。廣泛應(yīng)用于市政排污工程，河塘養(yǎng)殖糞便處理，沉淀廢礦雜質(zhì)，輕工、造紙、食品、化工、制藥、電力、槳料和混合物等化工介質(zhì)量想的雜質(zhì)泵。

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自平衡多級(jí)泵是中聯(lián)泵業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)在傳統(tǒng)多級(jí)離心泵的基礎(chǔ)上經(jīng)過不斷改良，使用先進(jìn)的水力模型設(shè)計(jì)，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)做到了高效節(jié)能的顯著效果，泵運(yùn)行的時(shí)候始終在特性曲線與管道特性曲線交匯的最佳工況點(diǎn)上，效率指標(biāo)要高出國(guó)內(nèi)同類型的水泵及國(guó)外相對(duì)應(yīng)的泵型2-12個(gè)百分點(diǎn)，所以節(jié)電的效果特別明顯。

我們都知道水泵容易出現(xiàn)故障的地方是零部件，長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)針對(duì)零部件采用同系列通用組合模塊化的系統(tǒng)設(shè)計(jì)，經(jīng)過長(zhǎng)期的運(yùn)行實(shí)踐和摸索，繼承性互換性強(qiáng)，組裝、拆卸、檢修、更換更加便捷，減少了水泵需要停機(jī)維修的次數(shù)，使得水泵的生命周期大大延長(zhǎng)，也為企業(yè)節(jié)省了由此帶來的不必要的維護(hù)維保費(fèi)用。

耐腐蝕化工離心泵在檢查電機(jī)的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)電機(jī)的溫度很高有過熱的現(xiàn)象，要可能是：電源電壓的變化不正常，防止電壓過高、過低、不對(duì)稱引起電流增加，導(dǎo)致電機(jī)發(fā)熱；電機(jī)本身問題引起的不正常振動(dòng)或噪音；電機(jī)運(yùn)行久了，軸承潤(rùn)滑油不夠也會(huì)使電機(jī)發(fā)熱；電機(jī)的定子和轉(zhuǎn)子之間的間隙不合理，過小也會(huì)使電機(jī)發(fā)熱或者燒毀電機(jī)。

鍋爐系統(tǒng)用久了之后，鍋爐里面會(huì)產(chǎn)生大量的污垢或結(jié)垢，含有少量鹽成分的雜質(zhì)，就需要定期不斷清洗，而清洗采用的是酸堿水液等介質(zhì)，具有一定的腐蝕性。輸送、排放這些介質(zhì)的水泵選型上可以采用不銹鋼材質(zhì)和氟塑料材質(zhì)，輸送介質(zhì)溫度在80度以下，介質(zhì)濃度不高的用DFP型自平衡不銹鋼耐腐蝕多級(jí)離心泵；溫度比較高、超過80度的，腐蝕性濃度高用IHF型耐腐蝕化工離心泵、FSB型氟塑料化工泵。

長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)根據(jù)不同的業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù)類型，設(shè)立不同的熱線專線，有售后服務(wù)熱線、技術(shù)咨詢熱線、質(zhì)量問題熱線、投訴建議熱線等，還提供在線服務(wù)、遠(yuǎn)程服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、郵件服務(wù)，為不同的客戶提供個(gè)性化的服務(wù)， 為用戶提供有針對(duì)性的信息服務(wù)，滿足不同層次的用戶需求，自吸式污自吸泵價(jià)格。

企業(yè)能不能吸引住員工在于能不能提供一個(gè)長(zhǎng)期的發(fā)展空間中聯(lián)泵業(yè)會(huì)幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，利用公司已有的資源，和員工分析當(dāng)前崗位的發(fā)展機(jī)會(huì)，根據(jù)個(gè)人職業(yè)、興趣、資源、技術(shù)、資質(zhì)明確未來職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，建立職業(yè)發(fā)展通道及晉升途徑，激勵(lì)員工向?qū)崿F(xiàn)個(gè)人價(jià)值的目標(biāo)挑戰(zhàn)，完成公司的共同遠(yuǎn)景，自吸式污自吸泵價(jià)格。

長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)在內(nèi)部管理制度上，內(nèi)部組織更新優(yōu)化升級(jí)，采取能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制，實(shí)行合理的勞務(wù)分配機(jī)制、績(jī)效考核末尾淘汰制，調(diào)動(dòng)員工的積極性，強(qiáng)化員工的危機(jī)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；在公司上下樹立全員營(yíng)銷理念和意識(shí)，全員銷售、多銷多得的激勵(lì)政策，激發(fā)員工主觀能動(dòng)性，提高企業(yè)整體的工作效率。